• 欢迎您访问云南自考网!  今天是2025年05月10日星期六

联系我们:  0871-64332211

距25年4月自考成绩查询预计3

距25年10月自考考试预计161

考生服务:

  • 学士学位|
  • 转考免考|
  • 云南自考网> 试题题库列表页> 战略人力资源管理阶段产生的时间是()。

    2022年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    战略人力资源管理阶段产生的时间是()。

    • A、20世纪30年代
    • B、20世纪50年代
    • C、20世纪70年代
    • D、20世纪90年代
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    人员素质测评中投射法主要测量被测评者的素质是()。

    • A、智商
    • B、情商
    • C、人格特征
    • D、能力倾向

    简述招募总费用的构成。

    附属性人力资源规划内容的特点是()

    • A、单独出现
    • B、比较详细
    • C、比较简单
    • D、比较独立

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    查看云南自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    进入在线刷题